Espace Ressources Humaines

/ressourcesThemePortail/espace_ressourcesHumaines.jpg L'espace RH met au service des organismes de Sécurité sociale une aide juridique en matière de droit du travail et convention collective, informe sur l'actualité du réseau institutionnel de formation et des instances conventionnelles paritaires afin de développer une offre de services globale en matière de ressources humaines. Cet espace comporte des informations qui ne sont accessibles qu'aux profils RH, pensez à vous connecter pour avoir la totalité des informations proposées.

Actualités

  • Jeudi 23 juin 2016par DDARH

    L’Ucanss, avec le concours des caisses nationales, a coordonné en 2015 une expérimentation sur la mobilité professionnelle en région Nord-Pas-de-Calais...

  • Lundi 20 juin 2016par DDARH

    Le numéro 237 de la revue Juractualité est en ligne en mode connecté dans l'espace RH, rubrique juridique/veille jurisprudentielle.

    Vous y retrouverez notamment toute l'actualité sur le congé parental, l'invalidité, l'inaptitude et les élections professionnelles.

    Un zoom sur les autorisations d'absence pour enfant malade et le principe de concours de causes de suspension du contrat de travail.

  • Vendredi 17 juin 2016par DDARH - Sous-Direction de la Formation Professionnelle

    Dans le prolongement du Comex du 9 mars 2016, un dispositif interbranche de mutualisation complémentaire du financement des formations du Plan a été mis en place, en lien avec trois caisses nationales (ACOSS, CNAMTS et CNAV). Ce fonds permet d’assurer le financement complémentaire mutualisé des formations institutionnelles en réponse aux besoins des organismes. La gestion de ce fonds de financement mutualisé est déléguée à l’Ucanss, sous le pilotage des trois caisses nationales partenaires.

  • Lundi 13 juin 2016par DDARH - Sous-Direction de la Formation Professionnelle - Pôle Offre de formation

    28ème promotion - Rappel de la date de clôture des inscriptions : 17 juin 2016

  • Lundi 13 juin 2016par DDARH

    La loi Rebsamen du 17 août 2015 prévoit la possibilité d'instaurer deux types de délégation unique du personnel (DUP):

    - DUP nouvelle formule (moins de 300 salariés) ;

    - DUP conventionnelle ou instance commune (plus de 300 salariés).

    Cette note a pour objet de préciser le nouveau cadre juridique applicable.

Ancre connexion

Accès à votre espace personnel

Vous êtes possesseur d'un compte ? Connectez-vous à vos espaces :